ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

1.     40ωρο, 5ημερο, 8ωρο με κυλιόμενο ρεπό 

( άρθρο 6 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 4/2/84 ΓΙΑ ΤΟ 40ωρο 
και άρθρο 42 του Ν. 1892/90 για 5ημερο )

2.      Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια γάμου 5 εργάσιμες μέρες  

( άρθρο 6 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 9/6/93 )

3.     Διάλειμμα 20 λεπτά που θεωρείται και αμείβεται ως εργάσιμος χρόνος.

( άρθρθ 3 Σ.Σ.Ε 19/7/02 ).

4.     Σε περίπτωση γέννησης παιδιού, ο πατέρας δικαιούται 2 μέρες άδεια με αποδοχές 

( Δ.Α. 40/2000 )

5.     Σε περίπτωση ασθένειας ανήλικων παιδιών ή άλλων μελών της οικογένειας, οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια άνευ αποδοχών μέχρι 6 εργάσιμες μέρες το χρόνο.

( άρθρο 7 του Ν. 1483/84 )

6.     Γονείς που έχουν παιδιά ανάπηρα ή προβληματικά, δικαιούνται μειωμένο ωράριο κατά 1 ώρα την ημέρα άνευ αποδοχών, σε επιχειρήσεις με τουλάχιστον 50 εργαζόμενους.                            

( άρθρο 8 του Ν. 1483/84 )

7.     Οι εργοδότης για τους γονείς που έχουν παιδιά μέχρι16 ετών, ή άνω των 16 με βαριά ή χρόνια ασθένεια, είναι υποχρεωμένος κατά τον προγραμματισμό των αδειών να λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες των γονιών αυτών κατά προτεραιότητα.

8.     Στους εργαζόμενους, χορηγείται άδεια 2 ημερών με αποδοχές, σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων και αδελφών.          

 (   άρθρο 2 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 15/4/02 ).

9.     Στους εργαζόμενους-ες που έχουν χηρέψει και στον άγαμο – ή γονέα που έχουν την επιμέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια με αποδοχές 6 ημερών το χρόνο. Γονέας με 3 ή περισσότερα παιδιά 8 μέρες  
     ( το παιδί μέχρι 12 ετών )                                                       

(άρθρο 7 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 15/4/02 ).

10. Επίδομα μετά το 3^ο παιδί 5%

( άρθρο 4 Σ.Σ.Ε. 9/111/04 ).

11.  Άδεια μητρότητας 6 μηνών.

( άρθρο 142 Ν. 3655/08 )

12. Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων.       

( άρθρο 7 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 23/5/00 ).

13. Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται, εναλλακτικώς του συζύγου, για την φροντίδα ανατροφής του παιδιού τους, να διακόπτουν την εργασία τους 1 ώρα νωρίτερα ή να προσέρχονται 1 ώρα αργότερα για 30 μήνες μετά τον τοκετό, το μειωμένο ωράριο αρχίζει με την επιστροφή του εργαζόμενου στην δουλειά και θεωρείται και αμείβεται ως χρόνος εργασίας.   

( άρθρο 8 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 23/5/00 ).

14. Και οι δύο γονείς εφ’όσον έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο στην εργασία τους, δικαιούνται 305 μήνες άδεια άνευ αποδοχών, μέχρι το παιδί τους συμπληρώσει ηλικία 305 ετών. Την άδεια δεν μπορούν να κάνουν ταυτόχρονα χρήση και η δύο γονείς.

( άρθρο 25 του Ν. 2639/98 ).

15. Ο ένας από τους δύο εργαζόμενους γονείς που έχουν παιδιά τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, μπορεί να απουσιάσει ώρες ή ολόκληρη την μέρα για να επισκεφθεί το σχολείο των παιδιών. Η άδεια είναι με αποδοχές και φτάνει συνολικά μέχρι τις 4 μέρες το χρόνο.  

( άρθρο 9 του Ν. 1483/84 )